如何订立劳动合同

财运亨通
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用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。除非全日制用工外,签订劳动合同都要采用书面形式。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
财运亨通 2022-07-12 21:05:37

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