劳动合同拖欠工资超过一个月,我们应该做哪些

宁山静水
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企业拖欠工资违法,应及时发放员工工资,否则要支付50%-100%赔偿金。
未签订书面劳动合同的,一年内可以主张2倍工资差额;超过1年的,要求签订无固定期限劳动合同。
以上是关于拖欠工资超过一个月的相关法律规定,希望恩能够帮助到你。

宁山静水 2022-04-24 22:23:34

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