一般来说，劳动合同要签定几年？这是公司定的时间吗？

劳动合同期限应当由用人单位和劳动者协商，一般情况下是用人单位提出期限，劳动者没有异议就签订劳动合同。多数劳动合同的期限在一年至三年。劳动合同期限长短没有太大的差别。反正5年是合法的，不存在合理不合理的问题。劳动者对单位提出的合同期限有异议的可以提出来再双方协商。单位不同意劳动者提议的可以辞退，劳动者不同意单位提议的可以辞职。双方的权力都是平等的。即使签了比较长的5年劳动合同，如果劳动者不愿做了，想辞职，那只要提前30天书面通知单位就可以了，30天后就可以办理离职手续了。