人事科签合同需要注意什么问题啊?

北船余音
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单位没有与自己签订劳动合同,到仲裁委申请仲裁,单位十有八九就会被判赔偿双倍工资。但是,如果是单位里主管人事的职工,单位其他职工的劳动合同都要他来管理和签订,他却在离职时提出单位没有跟他签合同,要求双倍工资,很可能不会获得支持。

北船余音 2022-07-23 16:42:46

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