单位员工工伤工资怎么计算,怎么规定

海是倒过来的天
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单位员工工伤工资需要按照没有受伤时的薪资进行计算,也即任何单位的职员若是由于工作的原因才受伤,此时是该职员是可以享受停工留薪的待遇,并且职员在职员期间的各种费用,也是需要由单位来承担的,若是职员出院后不能再担任岗位职责,此时是可以获得单位的赔偿金的。

海是倒过来的天 2024-11-07 10:19:19

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