劳动合同是在哪些基础上签订的?

繁华沧桑
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劳动合同,是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。
劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
劳动合同是职工与用人单位依照法律规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订的,确定双方劳动关系

繁华沧桑 2022-03-13 13:38:36

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