针对价格欺诈惩罚性赔偿的规定是，如果商家存在价格欺诈行为，商家应该按照消费者支付的商品价格的三倍赔偿，按照三倍赔偿整体计算下来的赔偿金不够500元的话，商家要支付的赔偿金最低是500元。惩罚性赔偿主要

你好，每个地方土地征收补偿标准都不一样，具体的补偿标准由当地的政府结合当地经济水平、土地性质等因素制定：一般征地补偿的费用项目包括：征地补偿费（前三年平均年产值的6-10倍）、安置费（按安置人口算，每

超市摔成骨折的，如贵超市未尽到保障义务的，需要赔偿包括医药费、误工费在内的合理费用。而如果超市尽到保障义务的，则应当减轻超市的赔偿责任或者超市不承担赔偿责任。法律依据《民法典》第一千一百九十八条宾馆、

车损险赔偿的范围应为：车辆发生碰撞、倾覆；火灾、爆炸；外界物体倒塌、空中运行物体坠落、保险车辆行驶中平行坠落；雷击、暴风、龙卷风、暴雨、洪水、海啸、地陷、冰陷、崖崩、雪崩、雹灾、泥石流、滑坡；载运保险

开车撞人不赔偿的，受害人可以起诉。交通事故处理后，侵权人不赔偿的，受害人可以向法院提起诉讼，之后申请法院强制执行。此时如果有财产而拒不执行判决的，则将被列为失信执行人，严重的涉嫌拒不执行判决、裁定罪，

如果没有违反相关制度的员工是不需要赔偿合同违约金的。如果是单位无条件与员工解除劳动关系的是需要对员工支付一次性的经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。下列损失和费用，交强险不负责赔偿和垫付：1、因受害人故意造成的交通事故的损失；2、被保险人所有的财产及被保险机动车上的财产遭受的损失；3、因交

首先、申请工伤认定；工伤认定是对所发生的事故伤害是否算工伤的确定。只能由社会保险行政管理部门来确定，一般为各地的人力资源和社会保障管理局，其他机关无权作出是否为工伤的认定。注：申请工伤认定时需要提交劳

1、用人单位无正当理由开除员工，需要按双倍的经济补偿标准来赔偿员工。一般补偿标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年按一个月补偿；不满六个月的，补偿半个月的工资。而赔偿标准是在此基础上乘以二。

法律规定医疗过错轻微怎么赔偿医疗事故中医疗过失行为责任程度有以下几种：(1)完全责任：指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成。(2)主要责任：指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要

无交强险发生事故赔偿处理：机动车所有人或管理人没有购买交强险的，交警部门可以依据《机动车交通事故责任强制保险条例》扣留其机动车辆，通知相关投保人进行投保，并且按照投保的最低限额应缴纳的保险费用的2倍进

适用惩罚性赔偿的条件：1、生产者或者销售者主观上具有故意；2、造成了严重的损害事实，即造成了他人死亡或者健康严重损害等；3、产品与被侵权人的损害结果之间要有直接的因果关系，即是由产品的缺陷导致受害者的

1、侵犯公民人身自由的，每日赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算赔偿315.94元。2、侵犯公民生命健康权的，赔偿金按照下列规定计算：造成身体伤害的，应当支付医疗费、护理费，以及赔偿因误工减少的收入

肇事逃逸保险公司赔偿，交通肇事逃逸是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。在我国只有驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的；被保险机动车被盗抢期间肇事的；被保险人故意制造道路交通事故的保险公司

1、中华人民共和国土地管理法第四十七条征收土地的，按照被征收土地的原用途给予补偿。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿费，为该耕地被征收前三年平

提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提

1、拖延薪水的，能够到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调

重庆高院的残疾赔偿金会按照上一年度城镇居民人均消费支出标准来确定的，在确定残疾赔偿金时可以通过受害人的实际情况以及造成的损伤来确定，如果双方对残疾赔偿金的具体金额和具体的项目出现了争议后，双方也是可以

1、损害单位利益被辞无权索赔。劳动者存在损害单位利益的行为、满足法定解除合同条件的，用人单位可以单方解除劳动合同，并且不需要向劳动者支付经济补偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条

在我国撞死人了交强险的赔偿：交强险只分全责和无责，全责是：死亡伤残赔偿限额110000元人民币;医疗费用赔偿限额10000元人民币;财产损失赔偿限额2000元人民币。无责任的赔偿限额为：死亡伤残赔偿限