旷工开除后违法暂停社保该怎样处理?

夏日的海风
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1、社保费用是由用人单位就其单位应承担的部分向社保机关缴纳的,不存在直接支付劳动者的问题;
2、用人单位未提供书面解除或终止劳动关系的证明书,则劳资双方的劳动关系未解除或终止;
3、旷工多少天,用人单位或解除劳动合同,一是用人单位应提供证据,二是应根据用人单位的相关规章制度来确定,三是用人单位应经法定程序。
如此说来旷工开除后违法暂停社保,你就可以运用法律的武器来维护自己的权益了。

夏日的海风 2022-04-21 06:25:25

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