合同到期不续签算离职的规定是什么,是怎样解释的

笑对天下
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到期,公司不续签合同,而且不提前通知劳动者,那么劳动者可以反映到劳动局解决,申请经济补偿及赔偿。
但单位在保持原工资待遇不变情况下,劳动者拒绝续签合同,那么单位不支付赔偿。而且劳动者要提前一个月解除劳动合同。

笑对天下 2022-07-16 10:03:22

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