辞去副科级职务申请书如何写

辞副科级职务申请书写法如下:
1、标题:在第一行中间写“辞职书”三个字,或写“辞去×××工作”等字样。
2、称谓:在第二行顶格写任职单位负责人姓名。
3、正文:写明辞职的原因,辞去什么职务,什么工作。
4、结语:在正文后面写表示歉意的语句。
5、署名、日期:在正文右下方写上辞职人的姓名,在署名下面写具体的年、月、日。
禁忌:
1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题,要尽量以委婉的言辞口头提出。
2、不要满纸抱怨,抨击公司制度。
3、不要指责同事,尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。
4、记得写明明确的离职时间,千万不要写”申请“或者“请XX批准”。如果你写了申请,请批准之类的话如果领导不拖着不批会耗费你时间。
扩展资料:
写辞职书的注意事项:
1、 了解辞职权利的性质。
作为一名员工,在写辞职信之前,不要仓促行为,也不要意气用事。想辞职时,就先要想清楚,你想行使的是哪一种辞职的权利,这种性质的判断,是需要一定的法律基础的。
员工辞职的权利,共计有三种,其一是与单位协商,这是不需要员工单独拟写辞职信的;其二是员工提前三十日提出辞职,这种辞职的权利是一种预告解除劳动合同的权利,在现实中还是受到一些限制的,而且有可能会承担向单位支付违约金的责任。
因此,在行使这种权利时,作为员工,应当深思一下;其三是即时辞职权利,这种辞职权利,员工是不需要向单位承担任何赔偿或者违约责任的,但是这种辞职需要法定的理由。
2、 寻找合适的辞职理由。
在想清楚辞职权利的前提下,员工需要确定自己选择哪一种性质的辞职,并且在确定之后,寻找合适的辞职理由。协商解除,只需要双方同意即可,不需要特别的理由;预告解除,只需要提前三十日通知即可,也不需要特别的理由。
3、 措词温和,不可激化矛盾。
找到合适的理由之后,在具体行文时,不可语气过于生硬,不可因辞职信本身而与单位激化矛盾。但是更不可过于委曲求全,不敢宣告理由而使自己被动。
4、 顺利取得相应的证据。
员工对于自己辞职的行为本身、辞职的理由负有举证责任。因此员工在辞职前、辞职时就应当有意识地保留相应的证据。比如领导签过字的辞职申请,自己写的辞职信,单位发的工资条等各种证据,需要切记的是,证据需要是原件。


相关推荐
餐厅200平米以下需要消防合格证吗

小企业需要建立什么账簿

高考移民?怎样才能去外省高考

深圳社保卡如何跟家人相关联?

机动车与行人发生交通事故,该如何赔偿

部队怎么调单位

电信号码可以异地停机或销号吗?

偷狗贩法律怎么处理

公务员如何办理退休

怎样开旅馆

停车时怎么看车位正不正啊?

国有土地怎么过户

如何进支票?

村干部在工作中死亡如何赔偿或补助

想翻案,该怎么翻案

老师贷款买车怎么办手续?

北京国税,地税跨区迁出怎么办理?税务局会查账吗?

如何解决搞匿名诬告,制造谣言问题

给小孩申报办理附属上海居住证,需要哪些材料

跟商场签合同要注意什么

为什么银行卡取钱收不到短信息

相对不起诉会对孩子以后发展有影响吗

收据给多开吗?

农业银行卡很久没用了,今天突然发现挂失了,这是什么问题?

轻刑快判检察院是什么意思

个人印章有什么讲究的?
