劳动法对国企三班倒上班有何规定

开心一刻
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你的问题回答如下:劳动法对国企三班倒上班有以下规定:1、实行标准工时制度的员工每周上班不得超过40小时,每月上班不得超过172小时,周六日上班不安排倒休的,补偿双倍工资,法定节假日上班的,补偿3倍工资。2、实行综合工时制度的(这个制度需要劳动局的审批)员工每月上班不能超过172小时,周六日上班的,没有加班费。法定节假日上班的,有三倍工资补偿。
开心一刻 2022-05-20 10:10:02

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