入职一个月被辞退能获得经济补偿金吗

清风徐来
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经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。

入职一个月被辞退用人单位应当支付经济补偿金。用人单位首先提出解除协议的,应当支付经济补偿。

《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

清风徐来 2022-05-19 09:43:00

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