签订劳动合同有几点注意事项

燕儿悠悠无影踪
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签订劳动合同注意事项:除非全日制用工外,签订劳动合同必须采用书面形式;自用工之日起一个月内订立书面劳动合同,超过一个月用人单位开始支付双倍工资;出于双方真实意思表示签订;用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章后生效;其他。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
燕儿悠悠无影踪 2022-07-30 22:24:51

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