公司辞退合同未到期的员工,按劳动法要给予什么补偿

梦醒童话
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:

《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资。

梦醒童话 2022-06-14 18:44:44

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