什么叫月度绩效 最高为岗位月工资的10%

开心一刻
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员工的工资一般都会为两个部分:固定工资和绩效工资。绩效工资的分配与员工的绩效考核得分息息相关,公司按照一定的固定周期所进行的考评,如年度考评、月度考评等。因此,月度绩效工资是每月通过对员工的工作业绩、工作态度、工作技能等方面的综合考核评估,确立员工的绩效工资增长幅度,以科学的绩效考核制度为基础,并按月发放的工资。而这个绩效工资不能超过你该月固定工资的百分之十。
开心一刻 2022-04-24 14:47:43

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