劳动合同无效是由什么确定的

心软脾气硬
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劳动合同无效由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
根据《劳动合同法》第二十六条规定,下列劳动合同无效或者部分无效:
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的;
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
心软脾气硬 2022-07-04 04:25:19

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