国庆节放假三天是否应该发工资?

茉莉清茶
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国庆假期不上班,用人单位也要支付法定假日工资的。根据我国劳动法规定,法定假日放假是不能扣工资的.如果法定假是恰逢休息日,公司应支付2倍的工资,或安排换休.
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
但是由于行业性质的特殊也还是会按找月工资来算 但是节假日 带薪休假是适用于任何行业的;不管什么假,只要是国家法定假不上班肯定都是要发工资的.要是不发可以到劳动监察部门投诉的的.
茉莉清茶 2022-05-28 07:39:33

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