未签订劳动合同的诉讼时效是怎么规定的

山水总有情
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未签订劳动合同的诉讼时效是一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

山水总有情 2022-06-15 20:58:42

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