工伤劳动仲裁分析大概是如何的呢?

根据《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第四条的规定，原告应赔偿被告住院期间的医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费、生活费以及一次性赔偿金，其中生活费包括被告在劳动能力鉴定前进行治疗期间的生活费。本案中，被告因伤产生的医疗费为17083.14元，原告已经支付完毕此笔费用。根据原、被告的举证、质证情况，结合本案的实际情况及本地的平均生活水平，原告需支付被告住院伙食补助费315元、护理费1337.18元、交通费100元、生活费7386.3元以及一次性赔偿金137538元，以上合计146676.48元。综上，依法作出上述判决。