未签劳动合同工伤可以上法院起诉吗

清晨的小鹿
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未签订劳动合同的劳动者,在劳动保障权益受到侵害时,同签订劳动合同的劳动者一样,可以通过劳动保障监察、劳动争议仲裁、向人民法院起诉等途径,依法维护自身的合法权益,但向法院起诉前,必须先经过劳动仲裁这一前置程序。

《工伤保险条例》第二十三条规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

清晨的小鹿 2022-06-16 20:53:35

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