劳动合同快到期了,一般要提前几天跟员工续

历日旷久
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一般做法是提前30天,但很少有企业能真正做到提前30天,也没有明确的法律规定说要提前30天通知员工续签,你只要把握一个原则:不要在上一个合同期结束后再签订合同,这个时候已经是事实劳动关系了,你不签也算是签了。如果你一旦不想跟员工续签,过了上一个合同期的终止日期,就要按解除劳动合同来处理了。
历日旷久 2022-05-02 02:46:54

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