母亲在玩具公司上班，那么法定节假日加班计件制是如何的

希望我下面所提供的资料可以为您提供帮助，解决法定节假日加班计件制是怎么样的方面的问题。 计件工时制也称为计件工作制，是以工人完成一定数量的合格产品或一定的作业量来确定劳动报酬的一种劳动形式。依据劳动法第37条规定，实行计件工作的用人单位，必须以劳动者在一个标准工作日(每日8小时)和一个标准周(一周工作40小时，每周工作5天)的工作时间能够完成的计件数量为标准，确定劳动者日或周的劳动定额。超过这个标准就等于延长劳动者的工作时间。《广东省工资支付条例》实行计件工资的，用人单位应当科学合理确定劳动者定额和计件单位，并予以公布，确定的劳动定额原则上应当使本单位同岗位70%以上劳动者在法定时间内能够完成。实行小时、日工资制和计件工资制的员工在法定休假节日期间休假的，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准，支付其法定休假节日期间的工资。