连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能否终止合同

签订的固定期限劳动合同时间并不长，有些人在签订之后单位也及时续期了，在续期三次之后用人单位不打算继续续期下去。那么，连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能否终止合同?听听小编的说法。连续订立二次固定期限劳动合同到期,用人单位能否终止合同可以，用人单位与劳动者连续订立两次固定期限劳动合同，用人单位可以行使劳动合同终止权。但是，因为《劳动合同法》规定，连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。