工伤一到四级待遇有何新政的呢？大家知道吗？

陕西省人民政#府根据陕西省实际情况专门制定的《陕西省实施工伤保险条例办法》。目前还是使用的2004年的版本，并没有对此《办法》进行修订，是没有新政策的。《陕西省实施工伤保险条例办法》第八条 工伤保险基#金用于下列项目支出：(一)工伤医疗费;(二)一至四级工伤人员伤#残津贴;(三)一次性伤#残补助金;(四)生活护理费;(五)丧葬补助金;(六)供养亲属抚恤金;(七)一次性工亡补助金;(八)辅助器具配置费;(九)工伤康复费;(十)工伤职工劳动能力鉴定费;(十一)法律、法规规定的其他费用。第二十四条 七级至十级工伤职工有下列情况之一的，由用人单位向职 工支付一次性工伤医疗补助金和伤#残就业补助金：(一)本人自愿解除劳动关系的;(二)用人单位依据《劳动法》第二十五条规定解除劳动关系的;(三)劳动合同期满终止劳动关系的。一次性工伤医疗补助金和伤#残就业补助金以解除或者终止劳动关系时所在地上年度职工月平 均工资为基数。一次性工伤医疗补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月;一次性伤#残就业补助金的标准分别为：七级15个月，八级12个月，九级9个 月，十级6个月。第二十五条 工伤职工距法定退休年龄不足5年的，一次性工伤医疗补助金和伤#残就业补助金 按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按全额的10%支付。工伤职工 达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤#残就业补助金。