企业需要什么样的人才

对于企业来说，有合适的人才对于企业的发展来说是至关重要的。那么现在企业对于企业的人才选择都有一些主要的什么要求呢?小编为您列出了一下一些。以下就是小编为您介绍的有关“企业需要什么样的人才”的相关法律知识，欢迎大家阅读。目前企业选择人才的八条标准1、有强烈的进取心和责任感：追求进步，敢于承担责任，能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。2、有较好的组织才能：能领导并激励下属，能与同事之间有良好的工作关系和人际关系，并能帮助别人。3、有较强的分析能力：能全面思考问题，准确找出问题的实质，能对纷繁复杂的事件进行分析并得出合理结论。4、有较强的表达和交流能力：能简明而有说服力地表达自己的观点，可对别人产生影响，同时又应有客观、开放的态度吸取别人的建议及反馈。5、富有创造性：要有创意，有创造性地发挥，应有发现新的思想方法、工作方法，以及达到、实现某个目标最佳途径的能力。6、有很好地团队精神：一个具有领导才能的人才，应能领导一个集体以取得最佳成果，懂得如何激发周围人的热情，令他们团结一心、协调合作，在工作中最好地发挥个人及集体的作用。7、具有正直的人格：优秀的人才不贪婪、不狡诈、不存私心，能有为所从事的工作或服务的公司竭尽全力的思想，在每项的工作中都努力遵循诚实和正直的原则。8、有善于学习的能力：学习能使人增长知识、才干，以便协助公司达到所企望的目的。只有善于学习、不断学习，才能紧跟社会时代的脚步，才能适应企业不断发展的要求。当今企业所必须拥有的人才1、生产、技术方面：生产、技术、工程开发、动力设备、品质检验等;2、市场营销方面：市场开拓、管理、销售、服务、调研、广告宣传等;3、人力资源方面：人事、劳资、培训考核等;4、行政后勤服务方面：行政、办公、保卫、后勤服务等;5、其它方面：采购、仓储、运输、公关、法律、参谋顾问等。人力资源对于企业的发展是至关重要的，但是找到适合企业的发展人才更加重要。如果您对于上面知识还有什么疑问。