室外作业中暑身亡能否获得工伤赔偿

能够获取工伤保险赔偿。从意外伤害的角度来看，如果某人在工作时间和工作场所内，由于履行其工作职责而受到了如暴力等意外伤害，那么这种情形应被视为工伤。根据《工伤保险条例》的相关规定，具体是第十四条的第（三）项，明确描述了这种情况。意外伤害通常指的是受到外部因素导致的、突然发生的、非自愿的、并且非因病引起的身体伤害。例如，体内热量过度积累引发的中暑，就具备这种意外伤害的特点：不可预见性、突发性和非自愿性。因此，若劳动者因工作遭受此类伤害，其情形便符合“意外伤害”的定义。
再者，从劳动者权益保护的角度来看，中暑亦被视为工伤的一种。依据《防暑降温措施管理办法》第十九条，劳动者若因高温作业或高温天气作业而导致中暑，一旦诊断为职业病，便有资格享受工伤保险待遇。同时，《工伤保险条例》的第十四条第（四）项也确认了职业病属于工伤范畴。此外，在原卫生部与原劳动和社会保障部共同发布的《职业病目录》中，中暑被明确列为因物理原因导致的职业病之一。因此，当事人在这种情况下是有资格获得工伤保险的。
法律依据：《工伤保险条例》第十四条；《防暑降温措施管理办法》第十九条；《职业病目录》。