劳动合同订立的主体是谁

告诉自己要坚强
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(一)劳动合同订立主体的资格要求

1.劳动者需年满16周岁,有劳动权利能力和行为能力。

2.用人单位有用人权利能力和行为能力。

法律依据:

《劳动合同法》第七条

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

告诉自己要坚强 2022-03-04 01:25:07

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