国庆法定节假日加班,加班费按劳动法怎样结算呢?

一颗闪亮的红星
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10月1日—3日为法定节假日,安排加班必须支付不低于正常工资的300%的工资报酬,并且不能采取补休的方式代替法定节假日的加班工资;其余四天(9月29日、30日,10月4日、5日)为休息日,安排加班又不能补休的,必须支付不低于正常工资的200%的工资报酬

一颗闪亮的红星 2022-03-13 17:39:33

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