一次性伤残补助金是怎么规定的
秋水伊人 好评回答 秋水伊人 2022-06-09 07:52:54
一次性伤残补助金：
1、七级伤残=本人工资×13个月；
2、八级伤残=本人工资×11个月；
3、九级伤残=本人工资×9个月；
4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第32条
《工伤保险条例》第33条
《工伤保险条例》第34条
《工伤保险条例》第35条
《工伤保险条例》第36条
《工伤保险条例》第37条
《工伤保险条例》第38条
《工伤保险条例》第39条
《工伤保险条例》第40条
1、七级伤残=本人工资×13个月；
2、八级伤残=本人工资×11个月；
3、九级伤残=本人工资×9个月；
4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
《工伤保险条例》第32条
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《工伤保险条例》第35条
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《工伤保险条例》第37条
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