已建立劳动关系未同时签合同要多久签

宁山静水
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已建立劳动关系未签合同的需要在用工之日起的一个月内建立书面劳动合同。

【法律依据】

《劳动合同法》第十条 订立书面劳动合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

宁山静水 2022-07-18 06:19:22

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