企业职工伤亡事故分类标准

伤亡事故分类标准是劳动安全管理的基础标准，适用于企业职工伤亡事故统计工作。根据《企业职工伤亡事故分类标准》规定，分类标准如下：4.1 轻伤指损失工作日为1个工作日以上（含1个工作日），105个工作日以下的失能伤害。4.2 重伤指损失工作日为105工作日以上（含105个工作日），6000个工作日以下的失能伤害。4.3 死亡指损失工作日为6000工作日以上（含6000工作日）的失能伤害。伤亡事故：指企业职工在生产劳动过程中，发生的人身伤害、急性中毒。损失工作日：指被伤害者失能的工作时间。暂时性失能伤害：指伤害及中毒者暂时不能从事原岗位工作的伤害。

法律依据

《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。