员工签了劳动合同离职赔偿的情形是什么?

烟久如画
好评回答

员工签了劳动合同后,离职也是自己的权利,一般情况下不要赔偿,当然,如果员工违反服务期或者竞业限制条款,离职后应该承担违约责任,向单位支付一笔违约赔偿。约定服务期的,员工承担的赔偿数额不得高于单位提供培训的数额。

烟久如画 2024-11-17 11:36:54

相关推荐