劳动者非因本人意愿中断就业的情形有哪些

劳动者非因本人意愿中断就业的情形包括：劳动合同自然终止的；劳动者被用人单位解除劳动合同的；被用人单位开除、除名和辞退的；劳动者因单位拖欠工资而被迫辞职的等。

法律依据

《失业保险金申领发放办法》第四条失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员：（一）终止劳动合同的；（二）被用人单位解除劳动合同的；（三）被用人单位开除、除名和辞退的；（四）根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的；（五）法律、行政法规另有规定的。