公司有着装要求吗？真的有人能接受吗？

很多公司会有着装要求，比如银行职员，空姐等。还有一些工厂为了看起来有纪律有秩序的风貌，也会统一工服。

总的来说，整洁统一的着装会给人可信任和专业的感觉，能够提升企业本身的品牌和档次。同时，一些印有公司名的厂服，还是免费的广告。

其实公司有着装要求，是可以理解的，只要不是什么奇装异服，我觉得是可以接受的事情。更何况，一年之中，大部分的日子都在上班，如果只能穿工服，还省了置办服装的费用。

但是以下几种情况，不太能够让人接受。 一是公司要求穿超短裙而且必须膝盖以上以及穿高跟鞋。这种要求一定程度上说会有一种风气不正的心理暗示。

二是公司花十分廉价的价格采购的工服，比如只有十几元的T恤衫，穿着让人十分的不舒服或者工服会有褪色、线头等等问题。这种情况下，也是不易让员工接受的。

三是一年四季只有一套或者两套工服，换洗十分不方便时，也会被员工拒绝。尤其夏天，谁能忍受总是等着穿同一件衣服。没干还要吹风机吹干？

四是工服不光廉价，而且万一有员工辞职时，还需要上交。然后再分配给其他同事穿。这种情况下，也是难以让人接受的，哪怕仅仅只是外套。

五是公司有着装要求，但是公司本身不出钱，需要员工自备，而且费用不低。那么很多员工也是不愿意的。有谁会愿意自己不光要按别人要求穿着而且还得自掏腰包呢？

就目前来看，一些大的公司基本都会有着装要求，能接受的基本也是大多数。最主要的原因还是在于企业为了提升企业形象和打造属于自己特色的品牌。如果企业好了，员工的福利待遇、薪资自然也就水涨船高了。而且这种公司，一般不会要求员工自己出钱，而是四季都是由公司提供。免费多几身衣服，何乐而不为呢？ 所以只要不是特别出格的着装要求，我认为其实也没有什么特别不能接受的。