朋友刚刚参加工作,营口试用期不签劳动合同怎样办?

冬约夏至
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签劳动合同是公司的法定义务,不得以任何理由拒绝。试用期也不例外,如果试用期超过了一个月,那么也得签劳动合同,并不以是否通过试用期为前提。如果公司自你上班起超过一个月不签合同的,就要按月给你二倍工资了。

冬约夏至 2022-05-04 21:30:42

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