劳动合同笔迹鉴定做假怎么办？

一、劳动合同笔迹鉴定做假怎么办?

劳动合同笔迹鉴定做假可以向相关的部门来进行投诉举报，比如说省级人民政府司法行政部门。鉴定人或者鉴定机构有违反本决定规定行为的，由省级人民政府司法行政部门予以警告，责令改正。 鉴定人或者鉴定机构有下列情形之一的，由省级人民政府司法行政部门给予停止从事司法鉴定业务三个月以上一年以下的处罚;情节严重的，撤销登记：

(1)因严重不负责任给当事人合法权益造成重大损失的;

(2)提供虚假证明文件或者采取其他欺诈手段，骗取登记的;

(3)经人民法院依法通知，拒绝出庭作证的;

(4)法律、行政法规规定的其他情形。 鉴定人故意作虚假鉴定，构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不构成犯罪的，依照前款规定处罚。

二、《司法鉴定程序通则》规定是什么?

《司法鉴定程序通则》第二十三条司法鉴定人进行鉴定，应当对鉴定过程进行实时记录并签名。记录可以采取笔记、录音、录像、拍照等方式。记录的内容应当真实、客观、准确、完整、清晰，记录的文本或者音像载体应当妥善保存。

对司法鉴定结果有争议的，主要有以下情况：

原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的，原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的 ，原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的 ，委托人或者其他诉讼当事人对原鉴定意见有意义，并能提出合法依据和理由的。法律规定或者人民法院认为需要重新鉴定的其他情形。

首先如果怀疑司法鉴定机构做假鉴定，要有合法依据和理由。委托人一般是法院等，法院审查理由准许了可以做重新鉴定。

如果鉴定机构有违反《全国人大常委会关于司法鉴定管理问题的决定》中的规定行为的课给予警告、责令改正的行政处罚，如果有严重违法情形的则可以给予在一定期限内停止从业、撤销登记的处罚。

在对于劳动合同出现一些问题的时候，双方当事人是可以关于劳动合同的真实性来提出司法鉴定的，这在我们国家的诉讼活动当中是非常的正常的，当然在这过程当中，如果司法鉴定机构存在着违反规定做出假鉴定报告的情况之下可以投诉举报。