企业如何订立劳动合同

以微笑面对
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企业订立劳动合同的流程是:1、企业如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等其他情况;2、双方就合同约定事项达成一致的,在合同文本上签字或者盖章;3、劳动合同文本由当事人各执一份。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第八条用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
以微笑面对 2022-07-11 11:29:30

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