劳动关系纠纷争议的举证责任是怎样的?

从新开始
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劳动者应当证明与单位有事实的劳动关系。用人单位否认双方的劳动关系的,应当提供证据。用人单位应当提供与争议事项有关的证据;用人单位不提供的,应当承担不利后果。劳动争议是指执行劳动法律、法规、履行劳动合同的当事人之间的争议。

相关法规

《劳动合同法》第10条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

从新开始 2022-07-07 03:46:23

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