劳动合同无效有哪些情形

潇洒走过
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《劳动合同法》第18条的规定,下列劳动合同无效或者部分无效 :
1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的无效。
2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的无效。
3.违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同主体、内容必须符合法律的规定,否则不能产生法律效力。

潇洒走过 2022-07-24 16:48:07

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