在哪些情况下是算工伤的

不经沧桑怎成男人
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工伤亦称公伤、因工负伤,是指职工在生产劳动或工作中负伤。

【法律依据】《工伤保险条例》第十四条:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

(四)患职业病的;

(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。

不经沧桑怎成男人 2022-04-11 04:05:42

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