非工伤怎么赔偿标准

烟久如画
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除了非工伤死亡的情况以外,其他的非工伤的情况用人单位是不用承担赔偿的责任的。职工不是工伤是不可以得到公司赔偿的赔偿金的,如果通过专业部门的认定,职工受的伤不是工伤,则单位因为不存在过错,所以是不需要承担赔偿经济赔偿金的责任的。这时通常是由致使此员员受伤的主体支付赔偿金,因为有误工的情形况的话,非工伤员工是有可能得到误工赔偿的。

法律依据

《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》十、职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡,发给丧葬补助费,供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。丧葬补助费的标准:3个月工资(月工资按当地上年度社会月平均工资计,下同);供应直系亲属一次性救济金标准:6个月工资;一次性抚恤金标准:在职职工6个月工资;离退休人员3个月工资。已参加社会养老保险的离退休人员死亡,由当地社会保险机构按养老保险有关规定发放待遇;在职职工因病或非因工负伤死亡,除有规定纳入社会保险支付的地方外,由企业按上述标准发给死亡抚恤待遇。

烟久如画 2022-06-13 09:36:47

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