石家庄五险一金缴纳比例是多少?

一些石家庄市民在申请住房公积金贷款的时候，发现能够拿到的贷款额度很少。这里就有人发出疑问，五险一金账户余额和什么有关。在五险一金计算公式中，缴纳比例和缴纳基数是两个最重要因素，那么石家庄五险一金缴纳比例是多少？小编通过查阅当地政策文件给大家讲解下。

一、石家庄养老保险缴费比例是多少？

1、养老保险缴费比例：各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴。

2、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%。

3、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%。

4、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。

5、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

二、计算住房公积金的工资基数如何确定？

计算职工住房公积金的工资基数应以国家统计局计算职工工资的口径计算职工缴存住房公积金的工资基数。缴存住房公积金的月工资基数，不得低于当地政府劳动部门规定的上一年度职工最低月工资标准，不得超过当地统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。单位和个人超过上述规定标准缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

三、劳动者具备什么条件才能办理退休手续并按月领取养老金?

劳动者同时具备以下条件，可以办理退休：

1、达到国家法定的退休年龄，即男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

2、缴费年限（含视同缴费年限）满15年及其以上。凡符合上述条件的人员，经所在地社会保险经办机构审核，劳动保障行政部门批准办理退休手续，按月领取养老金。

综上所述，虽然说五险一金是石家庄市民通过单位一并缴纳的，但是对石家庄五险一金缴纳比例有所了解还是有必要的。社会保险通常是当地政府制定缴纳比例和基数，而住房公积金则是用人单位在一定幅度内自主决定。五险一金的缴纳基数是职工的年平均工资，也就是说工资水平越高，缴纳的五险一金也就越多。