签了劳动合同不想干了直接走人有影响吗

置杯茶香早淡发
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签了劳动合同不想干了直接走人有影响。劳动者与用人单位解除劳动合同的程序要符合法律规定,否则用人单位在支付劳动报酬、出具解除劳动合同的证明等方面有阻碍。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
置杯茶香早淡发 2022-07-13 12:26:28

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