劳动法中关于加班后补休日期规定是哪些样的

弦月眉心
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用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资;用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资。也就是说,用人单位安排加班,只有休息日加班的应

弦月眉心 2022-06-20 21:48:04

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