换工作后试用期是多长时间

中年白发
好评回答
换工作后试用期最长不超过六个月,换工作并不影响试用期,因为换工作之后,对新公司来说,只是一个新员工,依旧可以按照法律的规定约定试用期,并不会因为劳动者以前工作过就不约试用期。

法律依据

《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
中年白发 2022-07-22 15:52:26

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