为什么很多人进工厂，却没有去做生产管理员，只是做普工？

很多人之所以做普工，而不是去做生产管理员，主要是基于这样几个原因。

1、普工是进入工厂的第一步。

普工是工厂的一线员工，刚进厂的人从这一岗位做起，能让员工对工厂有一个初步的了解，让员工知道自己应该要做些什么。在普工这种基础性岗位上，新人能够学到很多东西，这些知识和经验是非常重要的，只有在有了积累以后，才能对工厂更加了解，这是为日后的管理岗位打基础。

很多如今的管理者，曾经都是一线的普工，只有在普工这一岗位上经历磨难后，他们才更能理解一线员工的状态，这样在日后的管理工作中，才能更加了解普通员工，才能把管理工作做好。

2、普工对人的要求低，而管理的要求高，很多人没有做管理者的才能。

生产管理者对人的要求是很高的，它不仅需要生产技术，同时也需要较高的情商，在各方面综合作用的结果下，才能把管理工作做好。那些走上管理岗位的人，大都具备一些才能，如果不具备这些才能的话，那么还是老老实实的从普工开始做起。

工厂中绝大部分人都是普工，普工和管理者相比，虽然工资和福利待遇要差不少，但是烦恼和责任也少的多。普工只要做好自己手头的工作就可以了，普工要管的人只是自己，不用去操心其他人的事情，因此工作压力相对来说也会少不少。