单位有合同可以劳务派遣吗

单位与员工有劳动合同，如果符合下列条件的，可以劳务派遣：单位与员工协商达成一致的；且单位的注册资本不少于人民币二百万元的；有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施的；以及劳务派遣的管理制度合法的等。

法律依据

《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条经营劳务派遣业务应当具备下列条件：（一）注册资本不得少于人民币二百万元；（二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施；（三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；（四）法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。