劳动合同效力期限是什么意思

跟着风走把孤独当自由
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劳动合同期限是指劳动合同的有效时间,是双方享有权利、履行义务的时间。一般从劳动合同生效之日起,劳动合同终止。任何劳动过程都是在一定的时间和空间进行的。在现代社会,劳动时间被认为是衡量劳动效率和成果的尺子。劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。它是劳动合同的重要组成部分。劳动合同订立后,双方建立劳动关系,各自应根据自己的劳动行为享有权利,履行义务。但这种权利义务关系不可能无头无尾,成为永恒的关系,特别是在市场经济条件下,劳动力的流动是必然的。劳动关系可能是长期的,也可能是短期的。要维持多久,必须在一定的具体时间内表现出来,导致劳动合同的期限。劳动合同期限是劳动合同存在的前提,是实现劳动合同内容的保证。劳动合同的目的是实现劳动过程,劳动过程是一个非常复杂的过程。如果劳动合同没有期限,这个过程很难确定,劳动关系处于不确定状态,劳动者和用人单位很难预测。正因为如此,本法规定了劳动合同的期限作为劳动合同的必要条款之一。

跟着风走把孤独当自由 2022-07-31 23:01:21

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