小工伤认定需要进行鉴定吗,法律上有哪些规定

破茧成蝶
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在认定为小工伤后,如果符合法定的条件的,要进行劳动能力的鉴定。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,就应当进行劳动能力的鉴定。
法律依据:
《工伤保险条例》第二十一条
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
第二十三条
劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

破茧成蝶 2024-10-07 13:40:08

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