一般的劳动合同违约金给多少钱,有没有法律依据

等待蓝色的枫叶落下
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劳动合同中一方违约,要按合同约定的数额来赔,例如劳动者违反服务期约定的,一般要赔偿用人单位为其支付的培训费用、对生产、经营和工作造成的直接经济损失、劳动合同约定的其他赔偿费用等,具体多少看合同约定。

等待蓝色的枫叶落下 2025-01-15 01:39:03

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